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包括性のあるオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方

包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 皆さん、嬉しいニュースです!— 私は素晴らしい新しい会社に加わったんです! オフィスに入った瞬間から、温かさと包み込むような雰囲気が漂い、すぐに家にいるような感覚になりました。 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 今日は、愛する人たちに私たちの完全にアクセス可能なワークスペースを案内するのが楽しみです。 あなたの職場がバリアフリーなデザインを取り入れたいと考えているなら、ここにはインスピレーションになるいくつかの重要なアイデアがあります👇 1️⃣ 無理なく移動できる環境:階段の横にスロープを設置しましょう。 2️⃣ 考え抜かれた設備:アクセシビリティを重視したトイレを設計しましょう。 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 3️⃣ 広々とした計画:車椅子ユーザーが快適に移動できる専用エリアを確保しましょう。 4️⃣ 包括的なコミュニケーション:視覚障害や聴覚障害を持つチームメンバーとのやり取りに役立つガイドを掲示しましょう。 5️⃣ スマートなナビゲーション:視覚障害を持つ同僚がボタンを認識しやすいようにタッチセンサーを追加しましょう。 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 しかし、それだけではありません—私たちのオフィスは持続可能な取り組みでも先駆けています!さらにエコフレンドリーな更新情報をお楽しみに。 @DisabilityInclusionLab @PublicWelfare 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方 包括的なオフィスデザイン:すべてのニーズに応えるアクセス可能なワークスペースの作り方

障害者から障害のある人々へ:包括的な言語に関するガイド

「障害者」から「障碍を持った人々」へ:包括的な言葉遣いのガイド 「障害を持つ人々」と「障碍を持った人々」には違いがあるのでしょうか? Zhi Xiang Shuoにとって、その違いは重要です。 「障害者」から「障碍を持った人々」へ:包括的な言葉遣いのガイド 私たちは日常生活で状況的・一時的な障碍を経験することがあります。例えば、片目を負傷して覆う、エレベーターのない地下鉄で重い荷物を運ぶ、または愛する人を失って生活を送るなどです。予期せぬ出来事によって、誰もが社会的な孤立や不便に直面する可能性があります。 障碍を持つ人々と「社会的な不便」を経験している人々は、独特な空間に存在します——彼らでありながらも、少数派ではありません。実際、彼らと私たちとの間に決定的な隔たりはありません。「すべての人間」は可能性のスペクトルを代表しています。 「多数派」とされる私たちが「少数派」に対して共感を示すことは、単に彼らの苦労を理解すること以上の意味を持ちます——それは、人生という予測不可能な旅路を通じて、私たち全員の共通の人間性を認識することです。 運命の車輪が回転すれば、永久に幸運を享受し続ける者はいません。 この深い真理が、Zhi Xiang Shuoのアクセシブルな製品パッケージ開発の使命を駆り立てています。 ユニバーサルデザインの原則を最初から取り入れることで、より包括的な製品を開発し、環境による「障害感」を感じる人々の数を徐々に減少させることができます。 bottleDreamの「パラレルユニバース」イベントにおいて、障碍の包括性に関する取り組みを行うMiaはこの洞察を共有しました:「真のアクセシビリティの議論は、単に『障害を持つ人々』に留まってはいけません。」 社会が障害がランダムな環境的および状況的要因から生じるものであることを認識し、精神的な障壁を打破したとき、本当に包括的なコミュニティを築くことができるのです。 この記事の多くの概念はDoubanグループ「『障害者』から『障碍を持った人々』へ」から着想を得ています。Zhi Xiang Shuoのアクセシブルな製品革新を引き起こしたこのコミュニティに深甚なる感謝を申し上げます。 @Social Impact